江阴市局紧扣“换位跑一次”活动要求，聚焦自然资源规划主责主业，以“三维发力”构建闭环体系，推动干部角色真转换、作风真转变、服务真提升。一是健全机制“强保障”，构建闭环推进体系。成立由局主要负责同志牵头的活动专班，制定活动实施方案，细化26项重点体验事项清单，明确闭环流程，建立问题分级研判、整改销号督办机制，依托“澄锋自然红”党建品牌，推动党建与业务同部署、同推进、同考核。二是聚焦场景“深体验”，精准破解业务堵点。明确局领导跑全链条复杂场景、机关科室跑本条线业务流程、管理所科跑基层服务一线，以“陪同办、亲身办、监督办、线上办”为抓手，聚焦重大项目保障、规划审批服务、安全生产监管、不动产登记服务四大核心场景，推动换位体验覆盖业务全链条、服务各环节。三是成果转化“求实效”，推动服务质效提升。坚持立行立改与长效建设相结合，建立“即知即改、协同整改、销号管理”工作机制，实行“问题清单、整改清单、成效清单”三单管理，活动开展以来已收集问题建议并整改落实十余项，有效推动“解决一件事”升格为“解决一类事”。（江阴市局）